Gli uomini retrivi e maschilisti guadagnano di più!

Os machistas ganham mais - Português

Cari uomini buonisti. Se pensate che avere una mente aperta alla modernità, ampie vedute in tema di parità tra sessi faccia di voi delle persone migliori, avete ragione. Ma se alla ricchezza interiore preferite quella della busta paga, è meglio che vi fingiate dei maschilisti vecchio stampo.

Uno studio condotto dai ricercatori Timothy Judge e Beth Livingston della Warrington College of Business Administration presso l'Università della Florida - per un periodo di 30 anni, in 13 mila persone, rivela che gli uomini tradizionalisti e conservatori che appoggiano l'idea che il luogo dove la donna se trova migliore sarebbe dietro i fornelli, sono pagati molto di più di quelli che sono a favore delle pari opportunità tra i sessi.

Il risultato della ricerca, pubblicata sullo Journal of Applied Psychology, mostra che gli uomini che pensano che la donna ideale dovrebbe essere immortalata con la cornice di un fornello, scopa in mano, lavandino per i piatti... non solo non sono sconsiderato pubblicamente, ma sono addirittura premiato con guadagni più alti. Hanno un aumento di stipendio di 8.500 dollari in più, l’anno, rispetto agli uomini con idee moderne. 

I ricercatori hanno chiesto a ogni cavia se pensava che il posto giusto per una donna fosse la casa e se credesse che il lavoro femminile aumentasse il rischio di alti tassi di delinquenza giovanile. Sono stati in maggioranza uomini a rispondere "sì", ovviamente. La sorpresa più grande, però, è stata quando si è verificato che erano esattamente quelli con le idee più antiquate, ad avere lo stipendio più alto. Merito, secondo gli esperti, di ambienti di lavoro dove le idee retrograde sono condivise e perciò, incoraggiate e premiate per mantenere lo status quo.

Fortunatamente, almeno sul fronte femminile, il discorso si ribalta e le donne dalle idee moderne ed egualitarie intascano qualcosa in più delle colleghe "tradizionaliste", anche se soltanto 1.500 dollari a testa l'anno.
Secondo la psicologa Magdalena Zawisza, della Winchester University, questo fenomeno può essere, in ogni caso, giustificato in vari modi: "In molti casi si tratta di uomini che hanno sete di potere e che inseguono la carriera con una grinta maggiore. Il loro atteggiamento e l'indole machista li rendono più credibili agli occhi del capo. Si tratta di dinamiche che scattano nell'inconscio". 

Maria Rita Sireus, psicologa e psicoterapeuta di Modena, spiega anche che In ogni contesto di lavoro esistono regole implicite e regole esplicite. Spesso le prime si fondano su stereotipi consolidati, legati al ruolo maschile e femminile nella società. Spesso gli uomini con una visione più moderna ed egualitaria vengono guardati con curiosità e diffidenza, come soggetti deboli: basti pensare a quanti di loro chiedono permessi o periodi di aspettativa per prendersi carico degli impegni familiari. Ancora pochissimi, purtroppo. 

 E ora che sapete, gentili signore, tenete duro! Gli uomini che stanno perseguendo una carriera, penseranno, seriamente, sovraccaricare il subconscio da queste  dinamiche. Vedere per credere.